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双胞胎夏令营被猥亵事件:涉事公司“甩锅”外包

2018-8-9 20:52| 发布者: 新闻哥|



图片来源:图虫创意

《中国新闻周刊》记者/隗延章 毛翊君

8月6日,一篇发自微信公众号“小升初牛娃成长记”的文章《当MeToo发生在孩子们的夏令营∣“我该拿什么保护你,我的女儿。”》引发关注。

该文称,两位12岁的双胞胎女孩,在7月22~28日参加趣动旅程公司的夏令营期间,被该公司国展天虹店的喻姓男教练猥亵。该文描述了事发的大致经过:28日凌晨三点,该教练对女孩“摸脸”,将其中一位女孩叫至楼梯间“跟她说他跟女朋友之间的事”。28日中午,该教练将其中一名女孩带至监控死角,“强吻4秒钟”。28日夏令营结束以后,该教练在QQ上向孩子索要家庭住址。

此外,该文称,报名时公司承诺由女教练照顾女孩的生活起居,而夏令营期间,男教练却可出入女生宿舍。

8月7日下午4:00,《中国新闻周刊》记者来到位于北京市朝阳区融科望京中心的趣动旅程公司总部。该公司工作人员称,公司领导均不在公司,对于此事,明天会给媒体答复。

下午5:00左右,记者来到位于北京市朝阳区左家庄北里天虹商场3楼的趣动旅程国展天虹店。店内,教练们正带领孩子锻炼身体。店内外之间,由透明玻璃墙相隔。店外有一排座椅,一些家长正坐在座椅上观看孩子训练。

一位正在观看孩子训练的家长称,他的孩子已经在该门店上了两年课,其对该门店提供的训练服务满意。对于网传的猥亵事件,该家长表示“感到意外”。此外,该家长称,他见到过被指控猥亵的喻姓教练,“是一个新教练,应该没来多久”。

在趣动旅程国展天虹店,一位黄姓销售人员对《中国新闻周刊》讲述了他所了解的情况。据他称,趣动旅程的主营业务是门店授课业务,即在门店内进行身体训练。公司各个门店均由总公司直营。本次涉事夏令营活动并非由各个门店负责,而是由总公司的户外部策划和运营,“但户外部是外包的,严格来说不算我们公司的员工,是合作关系。”

夏令营的成员招募是通过趣动旅程的微信公众号等渠道开展。夏令营期间,教练一部分来自于总公司户外部的人员,另一部分是在各直营门店中抽调。总公司的女性销售顾问也会被抽调至夏令营照顾孩子起居。

此外,在他的印象中,总公司当初开展夏令营业务,是由于一些家长提出此类需求。最初只是小范围十几人尝试,后渐渐扩大了规模。最初的夏令营活动,家长会跟随一同前去,但后来渐渐不再这样。

该销售人员还向《中国新闻周刊》介绍了趣动旅程教练的招募方式。据他称,成为趣动旅程教练需经过培训、考试、试岗等阶段,共计约6个月时间。其间经人事部门鉴定,可先成为助教,全部考核通过以后,再成为教练。

根据网传文章,喻姓教练的身份为“辅教”。而成为辅教需要进行多长时间的培训,以及夏令营中女性教练的比例到底是多少?男性教练是否可以出入女生宿舍?对于这些问题,该销售人员称他不知情。

随后,《中国新闻周刊》采访了公司总部负责回应此事的员工刘继伟。刘称,“公司已停止一切过夜型产品,也正在内部调查此事,以及和孩子家长沟通中。”至于更详细的进展,需要等公安机关侦查完毕、事件定性以后再向公众回应。此外,刘继伟向《中国新闻周刊》证实,夏令营确为公司户外部主导的产品。

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