招聘广告在8月下降后趋于稳定

澳新银行(ANZ)研究人员表示，新的报纸和互联网招聘广告数量在8月份下降2.6%后，9月份上涨0.3%。

据《先驱太阳报》报道，9月份，新的报纸和互联网招聘广告在下降后趋于稳定状态，但澳新银行(ANZ)的研究人员表示，月度小幅增长并不一定意味着劳动力市场已经出现转折点。

该行研究人员周二表示，9月份经季节性调整后的升幅为0.3%，而8月份的降幅为2.8%。

该月的工作广告总数为156，638条，与2018年9月相比下滑了10.4%。

澳新银行(ANZ)高级经济学家伯奇(Catherine Birch)表示，此次反弹不应被视为近期劳动力市场疲软的逆转。

伯奇表示：“如果澳洲公共部门的实力不能持续，私营企业的就业势头没有明显变化，招聘广告可能在未来几个月再次恶化。”

此外，澳新银行表示，其招聘广告系列统计与澳洲统计局(Australian Bureau Of Statistics)的职位空缺减少趋同。在截至8月份的三个月里，澳洲职位空置率减少了1.9%。

自去年12月以来，招聘广告的年增长率一直为负值。

在此期间，失业率从5.0%升至8月份的5.3%，而随着更多人寻找工作或寻求工作更多小时，就业不足率也有所上升。

澳洲央行(Reserve Bank)在2019年迄今已三次下调现金利率，以解决劳动力市场疲软的问题，最近一次是在10月份的董事会会议上，当时它设定了0.75%的创纪录低位利率。