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国际化的事业机遇与环境，世界一流水平的国际教育、全球超低水平的税收政策、内地香港双重的福利待遇......都是香港身份吸引人才入境的巨大优势。无论是海外生活、内地生活还是移居香港，有一个香港身份可以为全家带来一份保障。由于每个人的情况不一样，对于有海外留学经验的人来说，小编推荐以下两种方式。
第一种：香港优才计划（性价比高） 配额：4000个。 特点：无需一直在香港生活工作，获批人士仍然可以身处其他国家/地区，生活或发展事业。
申请要求： ▲申请人年满18岁； ▲没有刑事犯罪记录或不良入境记录； ▲申请人需选择综合计分制或成就计分制中的一种来获得合格分数： 1）综合计分制：最高225分，最低及格分数80分，根据申请人的学历、工作、家庭等情况进行综合评估。 2）成就计分制：需符合以下两项要求中的一项可获得满分225分，不符合者无法提交申请。 ① 申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项）； ② 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（如业内颁发的终身成就奖）。 满足任意一套即可提交申请，之后由香港入境处进行筛选。
申请周期一般在9—12个月，获批后会以每期甄选结果作为通知。 特点：在综合计分制中，如果就读于QS前100名的名校且已毕业获得学士学位及以上的话，是可以加30分的，如果在国外还有2年及以上的工作经验，还可以加15分，所以对于有留学经验的人来说，是比较适合香港优才入境计划的。
第二种：香港专才计划（速度最快） 配额：无限制 特点： 没有配额限制，成功率高；审核速度快：入境处在收到所有申请所需资料后，一般需时四星期处理申请； 配偶及18周岁以下子女可共同获香港身份，在教育、工作、医疗等方面享受与本地人等同的福利。
申请要求： ▲本科学士/专业资格证； ▲无不良犯罪记录； ▲申请人可以是受雇于某一家香港公司，或经本人创办的香港公司自雇，又或者由实力雄厚的内地母公司派遣前往香港； ▲已获聘用的香港工作，其薪酬福利与香港同类工作的市场薪酬水平相若； ▲申请人具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验。
香港雇主公司： 成立时间：至少一年以上（特殊情况下，如投资额巨大、高新科技产业、公司内部调职等，可尝试少于一年申请） 实质运营：香港本地办公地址；不少于3名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于6个月；年营业额不低于300万港币 职位空缺：重点证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选
以上两种是比较适合有留学经验或有计划到香港发展的人，由于拿到香港永居需要7年周期，如果想要申请香港身份建议大家尽早申请，便于进行未来规划。
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发表于 2022-5-23 18:23:21
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